تُستخدم هذه الحاسبة لتقدير سن التقاعد النظامي وفق نظام التأمينات الاجتماعية السعودي الجديد (م/273) والنظام القديم. أدخل تاريخ ميلادك وتاريخ أول اشتراك وعدد أشهر اشتراكك لمعرفة فئتك وسن تقاعدك المتوقع. وإذا كنت تريد تقدير مكافأتك المالية عند ترك العمل، استخدم حاسبة نهاية الخدمة.
حاسبة التقاعد السعودي
احسب سن التقاعد النظامي وفق نظام التأمينات الاجتماعية (GOSI)
المصادر: نظام التأمينات الاجتماعية الجديد (م/273)، النظام القديم (م/33)، موقع GOSI الرسمي.
الأسئلة الشائعة عن التقاعد في السعودية
ما هو سن التقاعد النظامي وفق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد؟
حدد النظام الجديد الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) عام 1445هـ الموافق 2024م سن التقاعد النظامي بخمس وستين (65) سنة للرجال والنساء على حد سواء، وقد دخل النظام حيز النفاذ في 3 يوليو 2024م.
من هم المشمولون بالنظام القديم ولا يخضعون لأحكام النظام الجديد؟
يستمر تطبيق النظام القديم على المشتركين المسجلين لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قبل تاريخ نفاذ النظام الجديد ممن بلغوا سن الخمسين سنة هجرية فأكثر وقت النفاذ، أما المشتركون الأصغر سناً والملتحقون الجدد بسوق العمل فيخضعون لأحكام النظام الجديد.
كيف يعمل جدول التدرج في سن التقاعد؟
لا يُطبق سن الخامسة والستين دفعة واحدة، بل يرتفع سن التقاعد النظامي تدريجياً بمقدار أربعة أشهر عن كل سنة وفق جدول التدرج المعتمد، حتى يصل إلى 65 سنة كاملة، والحاسبة في هذه الصفحة تقدر سن تقاعدك المتوقع حسب فئتك العمرية وتاريخ اشتراكك.
ما هو سن التقاعد في النظام القديم؟
في النظام القديم كان سن التقاعد النظامي ستين (60) سنة هجرية للرجل وخمساً وخمسين (55) سنة هجرية للمرأة.
ما هي شروط التقاعد المبكر في النظامين القديم والجديد؟
يشترط للتقاعد المبكر في النظام القديم توفر مدة اشتراك لا تقل عن 300 شهر أي 25 سنة، بينما يشترط النظام الجديد مدة اشتراك لا تقل عن 360 شهراً أي 30 سنة، ويُطبق هذا الرفع في مدة الاشتراك تدريجياً خلال الفترة الانتقالية.
ما الفرق بين التقاعد النظامي والتقاعد المبكر؟
التقاعد النظامي يكون عند بلوغ السن النظامية للتقاعد، أما التقاعد المبكر فيتيح للمشترك طلب صرف المعاش قبل بلوغ السن النظامية بشرط استكمال مدة الاشتراك المؤهلة وهي 300 شهر في النظام القديم و360 شهراً في النظام الجديد.
هل تُحتسب أعمار التقاعد بالسنوات الهجرية أم الميلادية؟
في النظام القديم تُحتسب الأعمار بالسنوات الهجرية، وبما أن السنة الهجرية أقصر من الميلادية (نحو 354 يوماً) فإن 60 سنة هجرية تعادل نحو 58.2 سنة ميلادية، و55 سنة هجرية تعادل نحو 53.4 سنة ميلادية، وتأخذ الحاسبة في هذه الصفحة هذا الفرق في الحسبان عند تقدير سن تقاعدك.
هل يختلف سن التقاعد بين الرجل والمرأة في النظام الجديد؟
لا، فقد وحّد النظام الجديد سن التقاعد النظامي عند 65 سنة للرجال والنساء دون تمييز، بعد أن كان في النظام القديم 60 سنة هجرية للرجل و55 سنة هجرية للمرأة.
كيف أعرف هل ينطبق عليّ النظام القديم أم الجديد؟
يعتمد ذلك على تاريخ أول اشتراك لك في التأمينات الاجتماعية وعمرك وقت نفاذ النظام الجديد في 3 يوليو 2024م، والحاسبة في أعلى هذه الصفحة تحدد فئتك تلقائياً بمجرد إدخال تاريخ ميلادك وتاريخ أول اشتراك وعدد أشهر اشتراكك.
كيف أقدم طلب صرف معاش التقاعد؟
بعد استيفاء شروط الاستحقاق يمكنك تقديم طلب صرف المعاش إلكترونياً عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو تطبيقها الرسمي، مع إرفاق المستندات المطلوبة، وستصلك نتيجة دراسة الطلب وموعد بدء الصرف عبر القنوات نفسها.
هل يتوقف معاش التقاعد إذا عدت إلى العمل؟
إذا عاد صاحب المعاش إلى عمل خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية فقد يُوقف صرف المعاش طوال مدة ذلك العمل وفق ضوابط المؤسسة، لذا يُنصح بالتحقق من وضعك التأميني قبل الالتحاق بأي وظيفة جديدة بعد التقاعد.
هل يشمل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد موظفي القطاعين العام والخاص؟
يطبق النظام الجديد على الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية في القطاعين العام والخاص، ويشمل الملتحقين الجدد بسوق العمل من تاريخ نفاذه إضافة إلى المشتركين الحاليين ممن هم دون سن الخمسين هجرية وقت النفاذ.